Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé

Mis à jour le 2 mars 2021 par « direction de l'information légale et administrative »

Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé, c'est discriminatoire. Mais le licenciement d'un salarié en arrêt maladie est possible dans certains cas (par exemple, perturbation de l'entreprise, motif disciplinaire).

Références