Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé

Mis à jour le 17 juin 2022 par « direction de l'information légale et administrative »

Un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé, c'est discriminatoire. Mais le licenciement d'un salarié pendant un arrêt maladie est possible dans certains cas (par exemple, perturbation de l'entreprise, faute du salarié).

Références